非洲某處偏遠地帶的村莊，因為靠近沼澤，可供利用的耕地不多、交通閉塞、人口貧困，兒童中營養(yǎng)不良、體型矮小者特別多，政府派了很多營養(yǎng)專家過來，做了很多的調(diào)研、也制定提出了很多的方案，但是推廣效果很不理想，都失敗了。因營養(yǎng)不良者而體型矮小的情況并沒有改善。

政府又委派了新的一名營養(yǎng)學(xué)家過來指導(dǎo)工作。這名營養(yǎng)學(xué)家沒有像之前那些學(xué)者一樣，急著制定解決方案。他先是觀察，他發(fā)現(xiàn)，雖然村莊里大部分都是身材矮小、營養(yǎng)不良的兒童，但也有例外，個子高、身體壯實的兒童。

他奇怪，找到這些孩子的家庭，進行更為細致的觀察，他發(fā)現(xiàn)這位孩子的母親會給她的孩子們做一些摻和著苜蓿草的飯，而苜蓿草在當?shù)匾话闶秋曫B(yǎng)家禽的草料，沒人吃的。這位母親還會給孩子喂一些小蝦小魚來說，而這在當?shù)乇徽J為是大人才吃的，小孩沒必要吃，但是這位母親依然這樣去做，一般家庭都是一做一大鍋飯，孩子們餓的話會自己拿著吃，但這位母親卻不一樣，每頓都會監(jiān)督孩子有沒有按時定量吃飯，遇到孩子發(fā)燒感冒生病時就是親自一口一口把飯喂進去。

就這樣，貧瘠的土地上，也養(yǎng)育出了壯實的孩子。營養(yǎng)學(xué)家看到這里，把這位母親的方法整理出來，開始推廣實行。比之前的改善推廣計劃見效快而且貫徹執(zhí)行的也好，成功了。

如何才能成功的做成某事，方法千萬條，或許復(fù)制就是其中的一條，將別人成功的經(jīng)驗，學(xué)習借鑒復(fù)制過來?；蛟S會比實際的成功奮斗過程要省時一點。

培訓(xùn)會學(xué)習中

這讓我聯(lián)想到公司周日下午開的預(yù)備項目負責人培訓(xùn)的會議，在公司機關(guān)總部的會議室里：

1、公司副總經(jīng)理、技術(shù)總工李總培訓(xùn)主持發(fā)言

2、市場部經(jīng)理張經(jīng)理講解市場與項目部對接相關(guān)流程及相關(guān)政策解讀

3、公司副總經(jīng)理夏總對公司相關(guān)工作流程進行重點補充講解

4、公司會計焦老師講解財務(wù)與項目部對接相關(guān)問題

5、公司副總經(jīng)理、總工李玉學(xué)對項目部負責人進行項目部管理、技術(shù)管控要點等講解和剖析。

6、辦公室負責人殷主任講解公司與項目部對接的日常基本流程。

7、公司副總經(jīng)理、總工李玉學(xué)做培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言。

 8、合影。有疑問的留下對接，有對口人員答疑。

一個企業(yè)可以成功的、良性持續(xù)增長，必定會有一定的經(jīng)驗和方法依存。明珠監(jiān)理不光是盡心盡職地對待業(yè)務(wù)，而是在長年的經(jīng)手事務(wù)中總結(jié)提煉經(jīng)驗方法，分享傳授教學(xué)。這或許就是一種復(fù)制和傳承，讓一批又一批的明珠人在砥礪自我中走向成功。

  心向一處，無往而不勝。

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